新官上任（上下）局里有了大動作，要在領導干部中間搞改革試點，實行崗位輪換制，各科室的領導輪換，主要是進行內(nèi)部考察，大家私底下開始對嚴科長議論紛紛。趙處長告訴子富，要把他掛職到后勤處，安排他徹底查一下后勤處是有人貪污還是管理不善，而后勤處的尤處長是老資格，子富在他那碰了釘子，想調(diào)離掛職的崗位的想法也沒法實現(xiàn)，同事背后笑話他。受足夾板子氣的子富回到家中，家人為他出謀劃策，鼓勵他放下包袱，全力支持他工作，決定從電話費的問題下手。尤處長拿著子富的手機做公用電話打,子富決定一查到底，鎖定后勤處的小賣部，一定查個水落石出。找老二冒充供貨商，看尤處長的手腳是否干凈，是否正規(guī)渠道進貨，是否有回扣？子富通過幾天的明查暗訪，把小賣部的問題總結為：管理混亂，損公肥私，賣假貨和收回扣。領導任命子富為后勤處處長兼小賣部經(jīng)理。尤處長態(tài)度誠懇的認錯，檢討自己不該損公肥私，沾公家的便宜。決心洗心革面從新做人。